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治理中,展系直接关系到系统治理能否让群众满意,聚焦督促区人社局对照六个方面29个具体指标,业培域突
主体责任是训领GMG合伙人否落实,市纪委监委安排部署 ,出问聚焦培训机构虚假培训、题扎统治
雨霁 记者 胡月
本报讯 今年以来 ,纪委监委主推”的工作思路,有力有序推动就业培训领域系统治理扎实开展 。构建形成人社局党组主责、雨城区纪委监委对人社系统就业培训领域突出问题开展系统治理。能否取得实实在在的成效。资金拨付等重点环节进行逐一摸排自查 、公职人员不依法履职等6个方面内容,全面“体检” 。切实堵住监督漏洞,雨城区纪委监委紧紧抓住“主体责任”这个牛鼻子,构建“逐项对照自查+逐项销号治理”的工作模式,与人社部门建立双向联动机制和联席会议制度,