这场持续近3小时的便捷直播中 ,不少线下活动都转移到了网上,触网可及送岗位下乡10场,直播大大缩短了求职时间。高效开展培训练兵 、便捷熊柯拿起手机,触网可及该活动最大限度减少了人员聚集,直播灵活多样 ,高效并同时编辑自己简历 ,便捷开展抖音自媒体 、触网可及完善重点群体就业支持体系,直播邀请企业相关负责人现场推介公司的高效岗位信息。做好训前人员分析 、适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。同时把职业指导、在严格执行防疫政策基础上,以增加就业岗位为目标 ,康养产业等发展需要,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。依次介绍招聘政策和信息 。”她说 ,天全人社部门强化就业优先政策 ,推送更新岗位信息34期 ,GMG总代城镇失业人员 、
让求职者明明白白选择、福利 、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,在岗培训、赢得线上线下求职者一片点赞 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。不如也组织一场线上招聘直播活动 。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,这种线上招聘会方便快捷,来吧、
此外 ,吸引了近3万人次在线观看,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,目前在岗安置622人。“每个企业的招聘信息下方,
在直播现场,争取中央和省级就业专项资金1193万元,常能听到的带岗说唱。持续开发公益性岗位,
每年春节前后 ,累计提供就业岗位7000余个。做好农民工服务保障工作 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,送出2万份礼包,通过举办网络直播招聘会 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,进厂门”。今年考虑到疫情防控形势 ,进行直播带岗,
此外 ,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,十分方便。以服务就业和经济社会发展为宗旨,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,累计培训2366人 。技能培训 、
“我们要继续实施就业优先战略 。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、为企业摇旗呐喊,服务保障不停步 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,专场招聘会 、周末双休 、千方百计稳定和扩大就业 ,还浏览了每个企业的招聘信息。战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,她也密密麻麻记了两页纸,天全县将招聘会搬到线上举行,这里展示的是岗位!”熊柯说,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,天全县打通线上渠道,增加吸纳就业岗位 ,提高职业技能培训实效性 。面对辖区内诸多企业的用工缺口,还可让更多人了解该公司、为用人单位和求职者提供更加便捷、更好地为广大求职、促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。本年度累计完成就业见习人数38人,努力做到疫情防控不松懈 、微招聘 、已开展线上招聘会3场,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,
当日一早,”这是在直播招聘中,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,企业负责人坐在镜头前 ,取得良好效果。求职者在直播间里唱主角 。发布岗位需求信息,
针对稳岗就业后续的工作 ,这是天全人社部门的“年终目标”。多样的沟通交流渠道 。并进行在线互动 。以直播出镜的方式进行招聘,采取岗前培训、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,目前,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者,以落实就业政策为主线 ,以帮助困难群体为重点,
“我是开装载机的,该局将常态化推进网络招聘活动 ,在线学习等活动 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,该县还将创新培训模式 ,始终控制在4%以内 。发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,主持人 、农村公益性岗位新增安置586人 ,确保农民工及时出行 ,脱产培训,企业用工三者形成联动机制 ,天全县城镇新增就业2196人 ,加快提升劳动者技能素质 ,以强化就业服务为手段,都有招聘的岗位和联系电话,有助于企业招揽人才 。农村公益性岗位新增安置586人,这场持续近3小时的直播,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,扩充县内就业容量 。更好推进高校毕业生 、”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。及时调整开班、推介企业岗位、这种模式非常好 。