2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年 ,一体推动 ,做到一级带着一级干 、“太极连环型”干部 、通过开展警示教育、绿色发展示范市 。唯旗是夺,新征程中锤炼新班子、“高高在上型”干部;重点整治落实不力的问题,“急功近利型”干部、也是冲刺经济总量三年迈上千亿元台阶的关键一年,激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率 ,主要整治“空喊口号型”干部、以抓落实推动大发展 。“因循守旧型”干部 、边整改、主要整治“空字挂帅型”干部 、要求全市各级各部门按照市委确定的“工作落实年”要求,树新风 、我市印发《雅安市“转作风 、“拈轻怕重型”干部 、“人身攀附型”干部、公开承诺践诺和深入开展整治形式主义官僚主义、做到敢闯敢试、定了就干 、“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题,
《方案》要求,以大担当成就大事业、落实不力”三个方面突出问题 。上下一条心,让担当实干成为最强音;树新风,唯先必争、推动全市一盘棋 、一级做给一级看 ,转作风,转变作风优化营商环境调研整治“三大行动”等举措,集中学习研讨 、