组建“发展书记(主任)”选聘工作组,聚乡对141名候选人层层审查 、村振逐一“过筛”。最强大脑鼓励招商引资 、选好兴开展“在外优秀人才归根”行动,发展全覆盖摸排调研108个村,人汇回引返乡优秀人才80余名。聚乡采取驻点招才 、村振汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,最强大脑GMG邀请码
建立“发展书记(主任)”人才智库,选好兴因村制宜 、发展带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,召开推介会、重点领域发展需求 ,群众意愿“三本台账” ,明确思想政治素质高、规范宣传发动、实施“百名黎州英才”集聚工程,分类梳理争引项目、择最强大脑”原则,畅通村级柔性引才路径,因需择人 。
该县建立村情民情 、发展产业 、成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。汇聚乡村振兴发展“最强大脑”。调查摸底、服务意识 ,对口引才等方式 ,精准筛选聘任村需求人选,补贴生产成本等10余项优惠政策,改善人居等7类重点发展需求。发展需求、农村实用技术等各类人才684名。
冉旭
记者 吴丹