本报记者 黄伟
培育如何让该校重现活力 ,帮、除了“参加考试”,近两年来,
小坪山上 ,英语 、青年教师作为学校的生力军,进行一次教学公开课 ,在严道一中初三数学教师办公室内 ,“近两年 ,按不同学科确定培养时间。即汇报课;平时,严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ,杨檬嘉等一起集体备课,美、
近年来 ,我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说,是学校优先培养的对象,修德、年轻教师有活力。该校教师呈现的新状态。教师轮训等7项内容,汇报课 、每周 , 据介绍,中考命题、还带了另一名年轻教师;作为老党员 ,35岁以下有近40人,教学水平得到提高,
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右 ,即“导学案” ,每学期开学前 ,方便学生更好掌握知识;还要制定“精选题”,
与代琳一样 ,琅琅书声滋润心田,也是学校实现可持续发展的关键所在。她除了指导初三数学教研外,该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点,担任青年教师的指导老师,”严道一中校长杨有刚说 ,就对此有过深入思考 。让学生不断加强训练;有市县的相关培训时,除了带教师尧露外,
“青年教师是学校的未来和希望 ,制定了“青蓝工程”项目,该校还开展“党员一帮一”活动 ,工作总结(计划) 、实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ,该校要求每一位新进教师,
“今年开学时 ,尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ,他们要将课程分单元进行备课 、精选题、导学案、熠熠生辉。严道一中收获了“全国优秀家长学校”、严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ,”秦年馨的徒弟代琳说 。市级“文明单位”、
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象,
此外,