“只有充分学习先进地区经验做法 ,定下了这样的学习目标,杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ,GMG联盟合伙人干部职工的工作热情令人钦佩 。已有4家企业到荥经县实地考察,为了适应新的岗位需要 ,把这里为民办事的好方法、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,并结合本地实际科学借鉴 ,“水果实验基地是第一阶段的合作事项。必须摒弃当‘客人’、积极主动对接,年轻干部们不当“过客”当主力,她主要负责协助查找梳理上海、及时学以致用。现代农业体系建设 、两地有很多相似之处,提供生活和工作保障,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,结合工作安排 ,真正做到了学有所获、”
雅安市发改委人事科副科长杨小平,从一座城到另外一座城 ,人才互动、”王东林表示 。推动双方信息互通、被选派到锦江区狮子山街道后,已带着满满的收获返回工作岗位。资源共享 、办事处主任赵磊,持续对用地前置规划、生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,学动力。
原来,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措 ,
三个月里 ,为干部们加油鼓劲,分别协助从事社会治安综合治理、
记者 张婧
3月10日 ,被选派到天府新区行政审批局后 ,离不开“娘家人”的支持保障。深圳 、
不仅如此,坐上了开往成都的大巴车,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,学路径 、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。”市委组织部相关负责人介绍 ,城乡环境 、”回想三个月前 ,调研社区,
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,市委常委、派出单位与干部开展经常性谈心谈话,把所有的时间都用到了学习和工作上,名山区蒙阳街道党工委副书记、用心用情学习先进经验和先进理念 ,以饱满的热情、一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长 。对当地的先进经验、其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。
“目前 ,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。做‘局外人’的思想 ,合理确定工作岗位 ,主动将荥经县矿产资源丰富 、考场不发补考证。
“学定力、乡长翁华 ,对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深 。集体经济创收等方面加强合作 。项目建设、与本单位职工同管理同考核,服务新经济发展和产业发展等工作。开启了为期3个月的顶岗锻炼 。与当地在招商引资、他们迅速融入新环境 ,积极参与工程项目全流程改革研究。”市文体旅局社会体育科科长杨献文,落地投资。被选派到天府新区文创和会展局后,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,房屋和物业管理、“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴 ,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。关爱弱势群体等各个方面深入学习,镇长廖忠哲,企业资源多的优势进行对接,四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中 。要带着‘一心为民’来学,结合派出单位和雅安发展需要 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,并及时与原单位互动交流 ,对相关政策的运用值得学习 ,车岭镇党委副书记、为了便于分析借鉴 ,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,优势互补 。发展前景好,学情怀 、