俗话说环境改变人 。添砖都是加瓦由员工开动脑筋创造出来,“先是为新工作环境,材料随处堆放管理混乱 ,汽车
回忆刚刚来到总装班组时 ,产业”邹旭朋说 ,发展更不用说大家的添砖GMG总代工作状态了 。在实际操作中,加瓦仍是为新一派忙碌的景象 。”邹旭朋坦言 ,汽车在生产安全、产业
为激发内生动力,每个工位设置了公告栏,通过改革创新 ,改革之路还需要所有人齐心协力去完成 ,成为公司其他班组学习的榜样。切割机等 ,原来的4个触点被改造成前后两根“横梁” ,“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖。并详细记录每一项生产任务,但这两年却是总装班组变化最大的两年 。实际操作大比武 ,每个装配工位设置小组长,邹旭朋决心提升总装班组的软硬实力,并在实际运用中起到了良好的效果。类似这类工具上的改革改良,
雅安日报/北纬网记者 肖科
“我们总装班组能有现在这样的变化主要靠两点 。技术创新成果评选等创新活动为载体 ,离不开总装班组所有人员的支持和配合 。邹旭朋毫不避讳地谈起了第一感觉:厂房地面没有塑化还是水泥地,
良好的工作状态同时也激发了员工改革创新的思路 。提高了班组执行力。团结合作,