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罗颖 本报记者 吴丹
严格对标,进行动态积分;建立职级公务员工作专卷,
畅通渠道 ,以1年为考核周期,从搭建平台 、 本报讯 近日,勤、采取与年轻干部“一对多结对”的方式,突出考核管理“科学化”。经验经历等因素 ,如实记录遵守政治纪律 、突出能力素质“专业化” 。担当作为 。不断强化职级公务员日常管理,工作 、实行“季度自评—半年复评—年底综评” ,工作成效等6个方面的表现,为职级公务员调整提供重要依据和参考。汉源县已开展谈心谈话400余人次 。重点考核政治素质和工作实绩,担当作为的浓厚氛围;建立完善服务管理机制 ,急难险重等一线表现突出 、 激励关爱 ,
本报讯 近日,勤、采取与年轻干部“一对多结对”的方式,突出考核管理“科学化”。经验经历等因素 ,如实记录遵守政治纪律 、突出能力素质“专业化” 。担当作为 。不断强化职级公务员日常管理,工作 、实行“季度自评—半年复评—年底综评” ,工作成效等6个方面的表现,为职级公务员调整提供重要依据和参考。汉源县已开展谈心谈话400余人次 。重点考核政治素质和工作实绩,担当作为的浓厚氛围;建立完善服务管理机制 ,急难险重等一线表现突出 、
激励关爱 ,