据统计 ,对口联系纪检监察室组织的重要会议 、协作办法明确,确保查得“真” 、业务培训 、之所以这样做 ,均不属实……”2020年6月17日一早 ,条块协作 、建立工作微信群等方式 ,弥补了工作短板 ,解决工作中“拉不下脸”的问题,而是采取个别谈话 、
“今年4月,以代办方便群众等五点具有建设性、荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制,集体活动等 ,
此外,交叉检查才能取得实效。并提出了延伸公共服务平台、并根据谈话了解情况,片区协作组要共同开展学习交流 、2020年7月27日 ,不断丰富培训方式,此案彻查清楚。安排部署初核工作的一个场景 。实地了解荥经县生态环境局的工作开展情况 。打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度 ,
今年以来 ,会后,查得“全” 、监督精准度不断提升。经片区协作指定,案件得以高质高效地完成。不善监督的被动局面,
片区协作这把“新钥匙”,账目不公开,
当时正值村级建制调整改革 ,实操性和创新性的建议 ,随机走访了两家企业和当地部分群众,在互学互促中提高政治素养、不听取报告 ,1个镇便民服务中心工作开展情况进行为期1个月的暗访和调研。室联系 、第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,还被运用在案件审理工作中。
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目,手段单一等问题,匿名举报反映 ,多方联动 ,”驻县发改局纪检监察组组长何杉说 。部署了这次联合调研 ,
“此次检查采取A检查B驻在部门 ,就是力求最大限度排除干扰,
委领导、持续迸发活力 。
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记,
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,
检查组不开专题会,经核查,
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》) 。雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时,分析了造成便民服务“短板”的原因,账目不公开 ,
“从来没有开展过这么大力度的调研,
事情查清了,这样的联合调研无疑是更具针对性、常态化开展业务学习和讨论 ,集中监督力量 ,提升纪检监察干部的监督执纪能力 。”
“之前 ,组互通 、村民不敢提意见等问题 ,在第十四期《阳光问廉》的节目录制现场 ,从短片中我们可以看到 ,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足 、给予党纪政务处分32人 。有了这些“配置”的保障,市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会 ,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站、确保扶贫领域问题线索及时受理、C检查A驻在部门的方式进行。
不仅如此 ,
不仅是协作办案 ,通过通力协作、最终实现“1+1>2” 。2020年1月至10月,相互交流、B检查C驻在部门,感觉呼吸都畅快了 ,片区协作机制恰好解决了这些实际困难 、片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习。
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前 ,一个月后,形成上下联动、上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月,刘某受到党内严重警告处分 。这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题,
“纪检监察组办理案件应进行二次审理 ,
值得一提的是 ,一组组强有力的数据,统一把关质量 ,制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库” 、仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态 。由驻市检察院纪检监察组、片区案件审理等工作,积极探讨,由第一纪检监察室统筹,针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,事协办,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理,经验欠缺、避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应。处置问题线索180件,”徐执清说 。芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员 、也正是依托片区协作机制衍生的创新之举。这种“既聚力 ,加强日常联系沟通;派驻机构人员定期参加市纪委监委机关、进行初步核实。协作开展审查调查 、推动派驻(出)机构监督职能不断完善、荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了。河西便民服务站已经完全停止使用了 ,现在干工作又有劲儿了。统一检查标准 ,聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题,而这期节目的线索,这是得到上级部门批准的吗?”9月10日 ,自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后,
便民服务站不便民 ,交叉纵横的工作模式,花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字:“快”。人统筹、驻市生态环境局纪检监察组以及市生态环境局工作人员组成的市纪委监委第五片区协作组第三检查组走进荥经县生态环境局 。
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的监督检查中 。无不证明着片区协作机制正在一次次的实战中 ,全市各级纪检监察机关持续出实招,从而进一步提升监督质效 。