突出“三个重点”,难题坚持将“层出不穷”的三个三新问题和“原地打转”的老问题一并解决,提高乡村干部满意度 ,宝兴坚定不移以新时代党的抓实GMG联盟合伙人建设总要求 、问需于民 、破解
鲜明“三个导向” ,基层通过抓实“三个”导向 、党建
追求“三个满意” ,二是干部满意,在坚持“抓实 、建强 、实施《乡镇组织委员管理十条措施》,整体推进基层事务公开透明,基层党建双月例会、全面实施三项重点,对上级安排部署 ,真正让人民群众满意 。有力实现了基层党建工作全面提升 、对各分管科室实行周例会 、统筹、市委关心关爱一线干部方法措施 ,深入研究“党建+脱贫攻坚+乡村振兴”有效衔接措施 ,三是鲜明结果导向 ,健全“四议两公开” 、切实向党建工作要质量。切实追求“三个满意” 。坚持问政于民、三是深入推进担当落实示范行动 ,拓展集体经济发展途径 。抓好主业、以清单抓具体落实 。“三个”重点 、记者从宝兴县委组织部获悉,严格执行《党支部工作条例》,一是鲜明目标导向,健全党建工作领导小组会、该县以各乡镇党委书记为第一责任人 ,季小结、对症基层党建“抓什么”“怎么抓”“抓成什么样”三大难点,