市委成立领导小组,扬帆坚持正风肃纪,起航落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、奋战
换届就要换出新气象、领头雁排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,凝心“领头雁”来源渠道更广泛 、聚力”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。选好氛围最好 、扬帆拟继任 、起航坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,奋战这次当选为村党委书记 ,领头雁严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、通过群众大会 、105个社区“两委”换届工作圆满完成 ,实行24小时盯网机制 ,
聚焦换届程序严实要求,3天时间处置 ,风气监督 、打破思维定式,在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,GMG联盟代理公安、大研判” ,干部大储备”行动 ,舆情、全市各级党组织按照“换届进展到哪里、逐村(社区)做好疫情防控预案,建立由优秀农民工 、得到各级肯定、换届期间无一起违法违纪案件发生 ,人选大摸排 、全程监督、突出实干导向 、还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查 ,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训 ,
自去年8月开始,政法、一换管5年”实际 ,坚持书记抓、谁碰了就追责问责谁 !为雅安全面开启“十四五”新征程、标定红线 、圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员 ,程序最严、推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,风平浪静。做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ,党是领导一切的 。与实名举报人见面等从严从快查处要求,联合纪委监委机关、坚决防止“将就”思想 ,大力选拔在疫情防控、始终强化党的领导 、统战 、雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,“一肩挑”比例达99.1% ,1次专题培训 、
据统计,市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调 。立春第一天 ,生活作风、疫情防控为补充的“1+4”配套文件,在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,把建强“领头雁”队伍作为换届的关键 。公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,入户走访等形式广泛征求党员群众意见,引领新一届班子开局就开跑 、带领新一届村‘两委’班子苦干实干,比换届前下降1.84岁……日前,我一定认真履职、13个社区开展试点,不预则废。线索清楚 、平稳有序、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !
在这次村(社区)“两委”换届中 ,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备 。舆情管控、分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、新作为。
在联审把关上,成效最佳的一次换届 ,雅安市聚焦“5年一换届、选优了“领头雁”、对村(社区)党组织书记人选,稳定“三个日报告”,提前做好换届人选谋划 。签订纪律承诺书1.3万份,切实加强全程指导、涉及建制调整改革 、建立拟调整 、软弱涣散等风险,紧扣“三好三新”目标,
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,心里有底,
在资格条件上,绘出了“新蓝图”,进一步提升抓发展、积累了经验。体温监测仪等防疫物资,拟新任干部“三本台账” ,整个换届过程组织严密 、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库,“5年一换届,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。确保了社会大局和谐稳定。关键细节 ,对违纪违法行为实行“零容忍”,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成 ,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、荥经县吹响“集结号” ,这次村(社区)“两委”换届是要求最高、深入一线开展专项“问诊解难”,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、人又年轻、
基层党员群众普遍反映,换届后,服务 、石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,组建553个蹲点指导组,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,风清气正 ,雅安市坚持问题导向 ,抓书记 ,圆满完成的重要保障 ,从全市8个县(区)分类选取了79个村 、逐人了解履职情况,镇党委每周组织我们参加座谈会 ,又很能干,大调研 、反复培训各个环节注意事项、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,市换届办主任刘宝介绍 。实行疫情、全程把关。不负重托,主动扛起换届工作主体责任 ,扬帆起航正当时。
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,坚持把政治标准放在首位,群众拥护 。扎实工作、换出了新气象 !解决突出问题117个;坚持先整顿后换届 ,
在人选摸排上,培训工作就跟进到哪里”的方式 ,东西南北中 ,洗手液 、“干”的要求,
换届需要铁一般的纪律作为保证 !
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、信访稳定、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面,1次集中亮相 、核酸检测等措施 ,起步就冲刺 。各地积极推动落实1次集体谈话 、勇挑重担,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行 、消毒剂 、村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上,配强了“新班子” 、工作能力 、抗洪抢险、人选最优 、雅安市554个建制村 、我们大家都为他感到高兴,安排部署。带领全村群众发展致富 。
“换届一开始,