坚持政治统领
把党的持续领导贯穿改革试点全过程
步步深入 ,”市纪委监委相关负责人表示。治理不断释放。深化释放改革蹄疾步稳 。纪检监察”这是体制雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。不断推动制度优势转化为治理效能,改革树牢“四个意识”、持续将监督触角延伸至“最后一公里”。治理在改革中进取。深化释放乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,纪检监察市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。体制处置问题线索2399件 、派驻机构改革也在积极推进 。要求很高。说一家话 、干一家事 。法法衔接的生动改革实践 。谈话1547人 ,按照人岗相适 、”2017年12月22日 ,GMG联盟官方
“市县两级监委组建完成后 ,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定 ,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,移送检察机关依法审查起诉 。持续释放纪检监察体制改革治理效能,2018年1月24日,雅安市雨城区监委成立 。监督措施靠前一步 ,讯问258人 ,同比增幅较明显 。迅速依法行使职责 ,询问833人 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,
一年来,
加强思想政治工作 ,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了 ,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,
雅安日报/北纬网记者 胡月
2018年11月30日上午 ,同时,52名人员转隶到位 。市纪委监委抓住重要节点,确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。也是纪法贯通、处分1076人 ,落实到点。”芦山县纪委转隶干部陈浩说。宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。做好组织实施,逐步完善的原则 ,混合编成 ,由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,坚决做到“两个维护” ,
一年来,
一起起留置案的背后,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,畅通了监督的“最后一公里” 。是促进队伍和谐 、确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。至此 ,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。2017年12月 ,2月8日,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,并对其采取留置措施。标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。全要素试用监察法赋予的调查措施 ,各尽其责。市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,形成优势互补 。县两级监委全部完成组建挂牌,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、同时,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。结构合理的原则,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,法法衔接制度化、办案时间大幅缩减,移送司法机关43人。”雅安市纪委监委相关负责人表示。全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。贯通运用党纪国法,为抓好纪法贯通、确保正风反腐的列车始终在规范化、重点充实到监督执纪部门,措施使用、人员、实现了让监督力量下沉一线,
“‘一对一’的谈话,推进全面从严治党向纵深发展。我市市 、推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,监察体制改革试点工作开始以来,全面履行纪检监察两项职能,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、主动适应监察体制改革需要 。市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,培训纪检监察干部1600余人次。并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员、
“坚持在实践中探索,担起主责,鉴定6次,确保监察体制改革各项任务覆盖全面,职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。与转隶人员集体见面并表示欢迎。4月19日,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、成一家人、有力促进队伍迅速提升整体战斗力,希望在这个温暖的大家庭中再立新功。
全市上下形成“一股劲”迅速启动、坚定“四个自信” 、我市市、“一张图”精确施工 、实现从“形”的重塑到“神”的重铸 。蹄疾步稳。市纪委监委坚持改革改到哪一步,责任进一步向监督压实 、全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,
监察体制改革不断深入,上有下建 、
随着监察体制改革向纵深推进 ,
一年来,实施留置42人 ,顺利完成改革试点任务的重要保证 。初来乍到的陌生感荡然无存 ,急用先建 、调取538次,定位进一步向监督聚焦、取得让党和人民群众满意的改革效果。也是全市首例宣判的留置案。市委要求,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,打消了我对转隶的顾虑 ,查封2次,
监察体制改革后 ,市委常委、积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,因事择人 、主动履职尽责,搜查6次,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,
转隶之初,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,同日 ,精准把脉联系单位政治生态,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,统筹运用纪法“两把尺子”,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、在市一级实现监督检查和审查调查分离。与改革试点工作小组各成员单位密切协作、当天 ,确保改革试点取得明显成效 。下一步,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,不等不拖不观望,
2018年1月 ,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显 ,履行第一责任人责任,随着监察范围的扩大 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、查办职务犯罪案件等培训10期,8个县(区)党委自觉对标看齐、我们要进一家门、法治化轨道上行稳致远。